Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса с руководителем выборного органа первичной профсоюзной организации и его заместителями в течение двух лет после окончания срока их полномочий допускается только с соблюдением порядка, установленного статьей 374 настоящего Кодекса.
Полезная информация → ТК РФ → Глава 58. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
Актуальная информация на сайте Консультант Плюс