Прокуратура Ивановской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Ивановской области
Квалификационные требования:
образование высшее образование не ниже уровня бакалавриата;
требования к стажу работы по специальности без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе представляются:
письменное заявление;
собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
автобиография;
паспорт общегражданский и его копия;
паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
трудовая книжка и ее копия;
копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы — соответствующие документы из военкомата;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
полис обязательного медицинского страхования и его копия;
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н;
характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.
Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:
заверенная копия послужного списка;
заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);
копия приказа об увольнении;
копия аттестационного листа по последней аттестации;
копия приказа об исключении из списков личного состава;
копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;
Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Иваново, пр. Ленина,
д. 25, каб. 319.(тел. (8-4932) 32-92-23).
Начало приема документов для участия в конкурсе с «11» декабря 2019 года, окончание «31» декабря 2019 года включительно ежедневно с 09.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 16.45 перерыв на обед с 13.00 до 13.45 кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
В случае несогласия с принятым аттестационной (конкурсной) комиссии решением кандидат, государственный гражданский служащий имеет право обжаловать его в судебном порядке.
Должностной регламент главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Ивановской области
1. Общие положения
1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Ивановской области относится к старшей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».
Регистрационный номер (код) должности 17-3-4-035.
1.2. Направление профессиональной служебной деятельности (далее — направление деятельности), в соответствии с которым федеральный государственный гражданский служащий (далее — гражданский служащий) исполняет должностные обязанности: регулирование государственной гражданской службы.
1.3. Специализация по направлению деятельности, в соответствии с которой гражданский служащий исполняет должностные обязанности: осуществление закупок и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа; осуществление деятельности в области охраны труда, защиты прав работников на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.
1.4. Назначение и освобождение от должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Ивановской области (далее — главный специалист) осуществляется прокурором Ивановской области.
1.5. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры Ивановской области.
1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»;
указов Президента Российской Федерации;
постановлений Правительства Российской Федерации;
нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
2. Квалификационные требования
Для замещения должности главного специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.
2.1. Базовые квалификационные требования
2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
2.1.2. Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.
2.1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (статьи 1, 2, 3, 6, 7, 9, 10, 12, 13);
3) знаниями основ делопроизводства и документооборота;
4) знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
2.1.4. Иные профессиональные навыки главного специалиста:
1) навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
2) навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
3) навыки работы с большим объемом информации;
4) навыки анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
5) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;
6) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
7) порядок подготовки обоснования закупок;
8) процедура общественного обсуждения закупок;
9) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
10) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
11) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
12) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
13) процедура проведения аудита в сфере закупок;
14) защита прав и интересов участников закупок;
15) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;
16) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
17) требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
18) умение обеспечивать выполнение конкретных задач; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов;
19) умение мыслить системно (стратегически);
20) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигнуть результата;
21) коммуникативность;
22) умение управлять изменениями.
2.2. Функциональные квалификационные требования
2.2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на главного специалиста.
2.2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации:
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Трудовой кодекс Российской Федерации.
2.2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста:
1) планирование закупок;
2) контроль осуществления закупок;
3) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
4) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
5) исполнение государственных контрактов;
6) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
7) проведение аудита закупок;
8) подготовка планов закупок;
9) осуществление контроля в сфере закупок;
10) подготовка обоснования закупок;
11) реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;
12) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);
13) понятие признаков государства;
14) понятие целей элементов государственного управления;
15) знание типов организационных структур;
16) понятие миссии, стратегии, целей организации;
17) знание основных моделей и концепции государственной службы;
18) знание нормативных правовых актов в сфере охраны труда;
19) требования охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, методы изучения условий труда на рабочих местах;
20) порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;
21) порядок проведения расследования несчастных случаев.
2.3. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
2.3.1. Главный специалист обязан:
1) представлять в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им и членами семьи доходах, расходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности и об обязательствах имущественного характера;
2) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
3) не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
4) исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий, установленные законодательством Российской Федерации;
5) разрабатывать план-график, вносить в него изменения, размещать в единой информационной системе;
6) подготавливать и размещать в единой информационной системе извещения, документацию о закупках, проекты контрактов;
7) обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение контрактов (подготовка проектов контрактов);
8 обеспечивать исполнение каждого контракта (контроль сроков выполнения работ и оплаты);
9) организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях для определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг;
10) подготавливать и направлять приглашения для принятия участия в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
11) проводить экспертную оценку закупочной документации;
12) проводить экспертную оценку заявок в процедуре закупки (подготавливать протокол рассмотрения заявок и размещение их на электронной площадке);
13) подготавливать отчетную документацию и размещать их на электронной площадке;
14) составлять отчет об исполнении контракта (отдельного этапа исполнения контракта);
15) составлять отчет об объеме закупки у СМП;
16) составлять отчет с обоснованием закупки у единственного поставщика.
17) формировать документы для временного хранения и на уничтожение;
18) осуществлять обработку поступающих в адрес отдела документов и материалов, регистрацию входящих и исходящих документов в информационной системе АИК «Надзор»;
19) участвовать в организации и координации работы по охране труда;
20) осуществлять контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации;
21) информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
22) осуществлять контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
23) выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из нормативных требований охраны труда,
24) проводить вводные, текущие, повторные, внеплановые инструктажи работников по вопросам охраны труда;
25) разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
26) осуществлять контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
27) принимать участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах;
28) проводить работу по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам;
29) принимать участие в разработке инструкций по охране труда;
30) организовывать работу по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты;
31) участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе их причин, в разработке мероприятий по их предотвращению;
32) составлять и предоставлять отчет по установленной форме.
2.3.2. Основные права главного специалиста:
Главный специалист имеет право:
знакомиться с приказами, распоряжениями, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Ивановской области, относящимися к предмету его деятельности; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.3.3. Главный специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
2.4. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать решения
Главный специалист анализирует работу на вверенном участке, подготавливает предложения об улучшении условий прохождения службы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами.
Главный специалист не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.