Прокуратура Ивановской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Ивановской области
(наименование должности)
Квалификационные требования:
образование высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел;
требования к стажу работы по специальности без предъявления требований к стажу.
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление; автобиография, собственноручно заполненная и подписанная анкета; копия паспорта; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование; стаж работы и квалификацию; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу ( № 001-ГС/у); копия трудовой книжки ( за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); по две фотографии 3х4 и 4х6, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка (деловой стиль одежды).
Для военнообязанных предоставить копию военного билета (удостоверение призывника).
Прием документов осуществляется по адресу: г. Иваново, пр. Ленина,
д. 25, каб. 319. (тел. (8-4932) 32-92-23).
Начало приема документов для участия в конкурсе с «10» марта 2017 года, окончание «30» марта 2017 года включительно ежедневно с 09.00 до 18.00 часов, в пятницу с 9.00 до 16.45 перерыв на обед с 13.00 до 13.45 кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
УТВЕРЖДЕН
приказом прокурора области
от 07.10.2014 № 50
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ведущего специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности
прокуратуры Ивановской области
1. Квалификационные требования к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работу по специальности, к уровню и характеру знаний, навыков и умений
1.1. В соответствии с подразделом 2 раздела 17 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», должность ведущего специалиста отдела планирования, труда, финансового, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Ивановской области относится к старшей группе должностей категории «специалисты» и имеет регистрационный номер (код) 17-3-4-036.
1.2. Требования к образованию: высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
1.3. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.
1.4. Требования к знаниям, навыкам и умениям:
гражданские служащие указанной категории должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно-распорядительные документы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей; основы организации труда и делопроизводства; порядок работы с информацией для служебного пользования; возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в том числе в межведомственном документообороте; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок и должностной регламент; знать и соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденный приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
иметь навыки: анализа и прогнозирования; разработки проектов правовых актов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с трудовыми коллективами, органами государственной власти; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
уметь: обеспечивать выполнение конкретных задач; реализовывать управленческие решения; квалифицированно планировать работу; грамотно учитывать мнение коллег; повышать свою квалификацию; взаимодействовать с коллегами; систематизировать информацию по направлению деятельности; работать со служебными документами; адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; не допускать межличностных конфликтов.
2. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
2.1. Ведущий специалист отдела обязан:
исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79;
уведомлять в установленном Генеральным прокурором Российской Федерации порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 06.05.2009 № 142 «О порядке уведомления прокурорскими работниками и федеральными государственными гражданскими служащими руководителей органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений»;
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
не разглашать сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе касающиеся частной жизни и здоровья или затрагивающие их честь и достоинство;
исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий, установленные законодательством Российской Федерации.
Кроме того, он обязан:
вести учет по принятию, выбытию и перемещению нефинансовых активов (основных средств, материальных запасов) и вложению в нефинансовые активы;
производить начисление амортизации на объекты основных средств и нематериальных активов;
вести учет и обрабатывать акты (накладные) приемки-передачи основных средств, накладные на внутреннее перемещение основных средств, а также ведомости на выдачу со склада материальных ценностей на нужды учреждения;
формировать требования, для получения форменного обмундирования по истечении срока носки, согласно данных учета и на основании лицевых счетов. Вести аналитический учет выданных предметов мягкого инвентаря и материалов форменного обмундирования в отдельном регистре управленческого учета по наименованию и количеству выданных предметов и по каждому получателю с отражением его индивидуальных сведений;
осуществлять сверку по полученным от Генеральной прокуратуры РФ основным средствам и материальным запасам;
производить годовую инвентаризацию товарно-материальных ценностей;
направлять карты сведений об объектах учета федерального движимого имущества, находящегося в оперативном управлении прокуратуры Ивановской области в ТУ Росимущество;
составлять квартальную и годовую отчетность об изменении сведений движимого и недвижимого имущества в ТУ Росимущество;
составлять отчеты в статуправление;
принимать участие в работе постоянно действующей инвентаризационной комиссии;
участвовать в составлении квартальных и годовых бухгалтерских отчетов;
следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленными нормами и порядком передачи в архив.
выполнять иные поручения начальника отдела.
2.2. Основные права ведущего специалиста отдела регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, он имеет право:
знакомиться с приказами, указаниями руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратуры Ивановской области, относящимися к предмету его деятельности; получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.3. Ведущий специалист отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
3. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела вправе или обязан самостоятельно принимать решения
анализ работы на вверенном участке, подготовка предложений об улучшении условий прохождения службы, обеспечении дополнительными организационно-техническими средствами; внесение предложений по совершенствованию деятельности отдела, управления.
Ведущий специалист отдела не вправе самостоятельно принимать управленческие решения, так как не наделен распорядительными полномочиями.
4. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных актов и иных решений
должностной регламент, план работы управления, положение об отделе.
5. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Ведущий специалист отдела соблюдает установленные законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Генерального прокурора Российской Федерации сроки и процедуры рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными служащими органов прокуратуры, государственными служащими иных государственных органов, гражданами и организациями
Служебное взаимодействие с прокурорскими работниками, гражданскими служащими и работниками органов прокуратуры, замещающими должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, государственными служащими иных государственных органов, а также гражданами, организациями и их представителями строится в рамках деловых отношений на основе принципов служебного поведения, определенных в статье 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», правил и этических норм служебного поведения, установленных Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста отдела оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных функций, своевременности и качеству выполнения возложенных задач.