Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Комсервис».
Установлено, что в 2016 году на должность генерального директора названной организации принята женщина, которая до трудоустройства в ОАО замещала муниципальную должность муниципальной службы – начальник отдела муниципального контроля и информатизации администрации Лежневского муниципального района. Распоряжением главы Лежневского муниципального района трудовой договор (служебный контракт) с ней расторгнут.
Установлено, что ОАО «Комсервис» в администрацию Лежневского муниципального района 15.12.2016 подано сообщение о трудоустройстве бывшей муниципальной служащей.
Однако данное сообщение руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, не подписано. Подпись работодателя печатью организации или печатью кадровой службы не заверена.
Кроме того, в сообщении не указан срок действия трудового договора.
Таким образом, ОАО «Комсервис» при направлении в администрацию Лежневского муниципального района сообщения о трудоустройстве не соблюдены требования к содержанию направляемого по последнему месту службы муниципального служащего сообщения, чем нарушен установленный Правительством РФ порядок сообщения работодателем о трудоустройстве лица, ранее замещавшего должность муниципальной службы.
По результатам настоящей проверки прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ в отношении ООО «Комсервис», которое вместе с материалами проверки направлено мировому судье судебного участка Лежневского судебного района.
По результатам их рассмотрения ООО привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.