НовостиПрокуратура Ивановской Области

По результатам проверки прокуратуры Фрунзенского района г. Иваново к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ привлечено юридическое лицо.

3 июня 2020г. 14:41

Прокуратурой Фрунзенского района г. Иваново проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в части привлечения работодателем к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.

Проверка показала, что работник организации до июля 2018 года занимал должность главного специалиста, муниципального жилищного инспектора отдела муниципального жилищного контроля Управления жилищно-коммунального хозяйства администрации г. Иваново.

В нарушение требований закона уведомление о трудоустройстве гражданина ООО «РУСФОНД» по предыдущему месту прохождения гражданином службы в установленном порядке не направлялось.

С целью устранения выявленных нарушений прокуратурой Фрунзенского района г. Иваново руководителю организации внесено представление. Акт реагирования рассмотрен, требования прокурора исполнены.

Кроме того, в отношении юридического лица ООО «РУСФОНД» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

По результатам рассмотрения материалов дела мировым судьей судебного участка № 1 Октябрьского судебного района г. Иваново ООО «РУСФОНД» привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.

Источник: http://prokuratura.ivanovo.ru/%d0%bf%d0%be-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82%d0%b0%d1%82%d0%b0%d0%bc-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b5%d1%80%d0%ba%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%ba%d1%83%d1%80%d0%b0%d1%82%d1%83%d1%80%d1%8b-32/