Работники предприятий получили возможность участвовать в заседаниях совета директоров или иного коллегиального органа управления компании.
Вместе с тем не во всех организациях представители работников получат такое право. Возможность участия трудового коллектива в управлении предприятий должно быть установлено федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями. Назначать своих представителей в совете директоров сможет первичная профсоюзная организация или иной представительный орган.
Представители работников, участвующие в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса, несут ответственность за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), ставшую им известной в связи с этим участием.