Прокуратурой Лежневского района проведена проверка исполнения требований законодательства о муниципальной службе и законодательства о противодействии коррупции в администрации Лежневского муниципального района, в ходе которой выявлены нарушения законодательства при назначении на должность и прохождении службы в должности начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности – главного бухгалтера администрации Лежневского муниципального района.
В соответствии с требованиями законодательства и устава Лежневского муниципального района должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности администрации Лежневского муниципального района относится к категории ведущих должностей муниципальной службы.
В соответствии с требованиями закона граждане, претендующие на замещение ведущих должностей муниципальной службы, обязаны иметь высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Между тем проверкой установлено, что как при заключении 01.10.2009 трудового договора о замещении должности начальника отдела, так и в настоящее время, указанный работник не соответствует квалификационным требованиям, установленным законодательством для замещения указанной должности, поскольку не имеет высшего профессионального образования, в связи с чем, ее назначение на должность начальника отдела и продолжение работы в данной должности противоречит требованиям законодательства о муниципальной службе.
Аттестационной комиссией в нарушение требований, установленных законодательством о муниципальной службе, принято решение о соответствии ее занимаемой должности.
Выявленные нарушения стали возможны ввиду ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей лицом, ответственным за ведение кадровой работы в администрации Лежневского муниципального района и отсутствия надлежащего контроля со стороны руководителя исполнительного органа местного самоуправления.
По результатам проверки прокуратурой района главе администрации Лежневского района внесено представление с требованием о прекращении трудового договора с указанным лицом в должности начальника отдела и привлечении к дисциплинарной ответственности лица, виновного в выявленных нарушениях законодательства о муниципальной службе при назначении ее на должность и подготовке документов на аттестационную комиссию.
В настоящее время представление находится на рассмотрении.