В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
В ходе проверки установлено, что многими юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями района информация о наличии свободных рабочих мест в органы Службы занятости населения не предоставляется.
По выявленным нарушениям прокуратурой района в конце сентября внесено 13 представлений об устранении нарушений закона, которые в настоящее время находится на рассмотрении.