В ходе прокурорской проверки установлено, что во всех организациях правила внутреннего трудового распорядка не соответствуют требованиям трудового законодательства и ухудшают положение работников.
На протяжении 2016 года систематически допускались задержки выплаты работникам составных частей заработной платы на срок до 1,5 месяцев, оплаты отпусков, выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячных компенсационных выплат женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, окончательный расчет с уволенными работниками производился после дня их увольнения. При этом денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и других выплат не выплачивалась. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации обязанность выплаты такой денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По результатам проведенной проверки прокуратурой Советского района города Иваново были возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
По итогам рассмотрения дел к административной ответственности в виде штрафа привлечены: общество с ограниченной ответственностью «Как раз Кадры» в сумме 35 тысяч рублей, общество с ограниченной ответственностью «Магазин № 4» и его должностное лицо соответственно в сумме 40 тысяч рублей и 3 тысяч рублей, общество с ограниченной ответственностью «Магазин № 18» в сумме 40 тысяч рублей.