Установлено, что работодателем допущено увольнение работника с нарушением требований Трудового кодекса РФ.
По результатам прокурорского вмешательства незаконный приказ об увольнении отменен, работник восстановлен на прежней должности.
Прокуратурой района выявлены и иные нарушения трудового законодательства в ООО «УМСР». Работодателем не определены сроки выплаты заработной платы так, как это требует действующее законодательство; несвоевременно утвержден график предоставления отпусков работникам на 2016 год; ряд пунктов Правил внутреннего трудового распорядка противоречат требованиям Трудового кодекса РФ.
По результатам проверки прокуратурой района внесено представление, принесен протест. За нарушение трудового законодательства в отношении директора ООО «УМСР» возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.